長江重慶航道處的工作人員清潔轄區(qū)航標(biāo)。新華網(wǎng) 發(fā)

新華網(wǎng)重慶5月23日電（韓夢(mèng)霖 杜鏑）走進(jìn)長江重慶航道局六樓黨員活動(dòng)室，墻上懸掛的三張醒目的黨建品牌標(biāo)識(shí)格外引人注目……

長江航道作為國家航運(yùn)重要的交通基礎(chǔ)設(shè)施，承擔(dān)著重要?dú)v史和現(xiàn)實(shí)使命。為充分發(fā)揮黨建品牌的示范、引導(dǎo)、激勵(lì)效應(yīng)，長江重慶航道局黨委以三年為期，著力打造“建‘三紅’支部，筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘”黨建品牌，多層次、多維度構(gòu)建黨建品牌矩陣，進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨支部政治功能和組織功能，深化作風(fēng)建設(shè)和提升基層黨支部組織力，為重慶航道事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

何以強(qiáng)黨建？“三紅”筑堡壘

重慶是長江上游航運(yùn)中心和陸海新通道的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，也是紅巖精神的發(fā)源地。深厚的紅色文化底蘊(yùn)和獨(dú)特的區(qū)域位置，讓重慶航道在改革發(fā)展進(jìn)程中激蕩出更豐富的層次性，也賦予了黨建品牌創(chuàng)建更溫暖可感的人文歷史情懷。

重慶航道局黨建品牌從創(chuàng)建起，緊緊圍繞上級(jí)黨委體系化高質(zhì)量黨建要求，亮明“建‘三紅’支部 筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘”的根本目標(biāo)，構(gòu)建“像紅旗一樣，對(duì)黨忠誠；像紅巖一樣，堅(jiān)定執(zhí)著；像紅葉一樣，勇于奉獻(xiàn)”的內(nèi)涵體系。

三年來，面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，“三紅”支部出臺(tái)共計(jì)12條《標(biāo)準(zhǔn)清單》，與支部書記“領(lǐng)先工程”和黨員“先鋒工程”等項(xiàng)目環(huán)環(huán)緊扣、層層推進(jìn)，品牌效應(yīng)不斷深化。

“黨建品牌是實(shí)現(xiàn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作深度融合的發(fā)力點(diǎn)、共振點(diǎn)。”重慶航道黨群部門負(fù)責(zé)人萬能如是說。長江重慶航道局以創(chuàng)建“三紅”支部為抓手，局機(jī)關(guān)特別是基層一線支部一批黨建子品牌如雨后春筍“拔節(jié)生長”——

航道局離退休職工服務(wù)中心總結(jié)出為老同志服務(wù)要“思想走心、服務(wù)貼心、孝行暖心”的“三心工作法”；巴南航道處黨支部圍繞基層航道處規(guī)范化建設(shè)，著力打造“黨旗紅，心相融”子品牌；長江重慶航道處黨支部將轄區(qū)船企和職工群眾反映的問題建議，按難易緩急歸納總結(jié)為“紅難事、橙大事和黃小事”，以“三色三級(jí)”工作法逐步提煉形成“零距離·凝聚力”黨建品牌；重慶航道局航標(biāo)處黨支部以“綠”寓意人與自然和諧共生，“航”寓意方向引領(lǐng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，“先鋒”強(qiáng)調(diào)示范引領(lǐng)攻堅(jiān)克難，創(chuàng)建“綠航先鋒”品牌；江北航道處黨支部以“匠心江北”為品牌，致敬工匠精神，引導(dǎo)干部職工干事創(chuàng)業(yè)執(zhí)著專注、精益求精、一絲不茍；朝天門航道處黨支部以“朝天揚(yáng)帆”為黨建品牌，營造“朝夕不倦、天朗氣清、神采飛揚(yáng)、千帆共競(jìng)”的文化氛圍……

從“一枝獨(dú)秀”到“春色滿園”，各黨支部在確立創(chuàng)建目標(biāo)時(shí)，既傳承了“三紅”品牌創(chuàng)建初衷，也結(jié)合各自屬性各有側(cè)重，互相聯(lián)動(dòng)、相互促進(jìn)，讓黨建子品牌日臻完善成熟，為基層黨支部建設(shè)注入澎湃動(dòng)能，全局黨建工作質(zhì)量因此不斷提升。

長江重慶航道局離退休支部開展活動(dòng)。新華網(wǎng) 發(fā)

何以聚合力？舉措優(yōu)服務(wù)

如何讓 “三紅”支部這個(gè)黨建品牌“叫得響”還要“立得住”？

在巴南航道處支部書記梁永志看來，每一名黨員性格稟賦不同，體貌潛能各異，如不能融合優(yōu)勢(shì)，集眾所長，就是“一盤散沙”。為此他不斷探索，終于找到一條新路子：“思想融‘心’、生活融‘情’、工作融‘暢’”。

思想融“心”就是用信念和文化聚人心，交心談心化解矛盾。為此，他專門在航道處躉船上設(shè)置了“茶融道”聊天室。在他的推動(dòng)下，職工群眾在“茶融道”喝茶談工作、飲茶聊生活、品茶悟思想，黨支部凝聚力持續(xù)增強(qiáng)，還收獲了不少工作思路與方法。

生活融“情”就是黨支部要心系職工為民解困，職工之間相互幫扶，共同打造溫暖的“職工小家”。“機(jī)艇靠泊躉船纜樁太高”“胡家灘標(biāo)位道路不好走”“休假排班和工作安排怎樣才合理”等職工們關(guān)心的問題，在黨支部的持續(xù)關(guān)注下都得到及時(shí)解決。一項(xiàng)項(xiàng)舉措落實(shí)，化作了黨員職工觸手可感、抬頭可見的濃濃“家”味。

長江巴南航道處黨支部聽老黨員講黨課。新華網(wǎng) 發(fā)

工作融“暢”就是要分工協(xié)作、抓好主要業(yè)務(wù)，即航道安全保暢。

“這也是破除黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)‘兩張皮’現(xiàn)象的關(guān)鍵?！绷河乐窘榻B說。通過黨支部建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核，做到業(yè)務(wù)有方向、支部有口碑，黨建與中心工作同頻共振。

翻開厚厚的《巡航日記》，梁永志總是記錄得滿滿當(dāng)當(dāng)。他常隨一線班組出航參與航標(biāo)移設(shè)，在他帶領(lǐng)下，巴南航道處班子成員也經(jīng)常通過實(shí)地調(diào)研、座談交流、意見征詢等方式，聽取沿江航運(yùn)企業(yè)就虛擬航標(biāo)的應(yīng)用、“長江E+”的功能使用、航道信息的發(fā)布等工作的意見和建議，不斷提升航道服務(wù)質(zhì)量。

離退休支部看望慰問退休老黨員。新華網(wǎng) 發(fā)

何以提質(zhì)效？實(shí)干促蝶變

先鋒引領(lǐng)激發(fā)創(chuàng)新活力，長江重慶航道局各基層支部以黨建工作法為載體，推動(dòng)“黨建驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)反哺黨建”的良性循環(huán)。

“職工信仰更加堅(jiān)定，歸屬感增強(qiáng)，以船為家，榮辱與共，風(fēng)雨同舟。航道更安更暢，工作效能明顯提升，分工有序，協(xié)作有方。黨支部的引領(lǐng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)，支委和黨員帶頭學(xué)、帶頭想、帶頭干，職工之間溝通理解、團(tuán)結(jié)協(xié)作，更加形成合力！”梁永志表示，黨建品牌創(chuàng)樹為支部帶來種種可喜變化。

在離退休職工服務(wù)中心“三心工作法”的推動(dòng)下，重慶航道局離退休服務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。工作人員轉(zhuǎn)變觀念，從“要我服務(wù)”到“我要服務(wù)”，從不敢做事到主動(dòng)攬事，從平淡無奇到碩果累累。老同志已經(jīng)完全把中心視為自己的溫馨家園，把工作人員當(dāng)成家人，以主人翁姿態(tài)熱心參與各項(xiàng)事務(wù)，積極為重慶航道的發(fā)展建言獻(xiàn)策。

“看得見黨建質(zhì)量提升，還要留得住品牌長效?！t’品牌要想長紅，還有一段艱巨的路要走?！遍L江重慶航道局黨委書記胡曉剛格外清醒冷靜。

下一步，長江重慶航道局黨委將持續(xù)把黨建工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為重慶航道高質(zhì)量發(fā)展的動(dòng)能，讓黨建品牌真正成為凝心聚力、賦能基層的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。