半月談?dòng)浾?胡錦武 陳柱佐

近年來(lái)，江西省鷹潭市協(xié)同推進(jìn)產(chǎn)教融合與技能培訓(xùn)，顯著提升廣大職工的“含技量”，并加速轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“強(qiáng)動(dòng)能”，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

產(chǎn)教融合育人才

為破解“校不知企、企不知?！薄靶Ｆ舐?lián)合育人留人難”等問(wèn)題，鷹潭以本地生源為重點(diǎn)，實(shí)施招生、教學(xué)、實(shí)習(xí)與就業(yè)一體化培養(yǎng)。

“鷹潭每年職業(yè)學(xué)校和技工院校的畢業(yè)生有1萬(wàn)人左右，約27.3%的畢業(yè)生會(huì)選擇留在本地就業(yè)?！柄椞妒薪逃致殬I(yè)教育與成人教育科科長(zhǎng)倪華山說(shuō)，通過(guò)校企合作開設(shè)“訂單班”“冠名班”等，學(xué)生到本地企業(yè)實(shí)習(xí)，畢業(yè)后還能留企工作，在解決學(xué)生就業(yè)的同時(shí)，也為企業(yè)輸送了一批穩(wěn)定可靠的人才。

鷹潭市的產(chǎn)業(yè)工人在參加技能競(jìng)賽

去年7月，位于鷹潭市的江西理工大學(xué)先進(jìn)銅產(chǎn)業(yè)學(xué)院迎來(lái)首批200余名畢業(yè)生，其中有一半選擇留在江西工作?！霸谏磁囵B(yǎng)過(guò)程中，我們會(huì)安排學(xué)校教師到企業(yè)實(shí)踐鍛煉，也會(huì)引導(dǎo)企業(yè)高層次人才到學(xué)校兼職任教?！蹦呷A山說(shuō)，2024年新增聘任80名企業(yè)高管、技術(shù)專家作為產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師在學(xué)校兼職任教，還安排31名教師到企業(yè)任“周末工程師”進(jìn)行技術(shù)實(shí)操學(xué)習(xí)，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量。

“將企業(yè)發(fā)展的需求、崗位設(shè)置、職業(yè)規(guī)范、生產(chǎn)流程與職業(yè)教育緊密結(jié)合，校企由此實(shí)現(xiàn)‘雙向奔赴’，自然會(huì)有更多畢業(yè)生選擇留下來(lái)發(fā)展。”鷹潭市人社局職業(yè)能力建設(shè)科科長(zhǎng)廖旻說(shuō)。

提技強(qiáng)能助成長(zhǎng)

在江西水晶光電有限公司，一張員工發(fā)展“雙通道”圖片清晰標(biāo)識(shí)員工發(fā)展路徑——專業(yè)通道和管理通道，每個(gè)通道設(shè)有1至7級(jí)且有相應(yīng)晉升要求。

徐鋒在此已工作12年，目前在專業(yè)通道中對(duì)應(yīng)的是P5職級(jí)。“剛參加工作時(shí)對(duì)整個(gè)行業(yè)都感到陌生，經(jīng)過(guò)這些年的鉆研并參加各類培訓(xùn)，越發(fā)覺(jué)得這是一份很有成就感的工作?！毙熹h說(shuō)，公司有一套較為完備的激勵(lì)機(jī)制和職工成長(zhǎng)體系，暢通的晉升通道是他努力工作的動(dòng)力之一。

鷹潭市人大常委會(huì)副主任、鷹潭市總工會(huì)主席雷紀(jì)文介紹，2024年鷹潭持續(xù)健全產(chǎn)業(yè)工人技能體系，推進(jìn)技能人才評(píng)價(jià)制度改革，開展技能培訓(xùn)200余場(chǎng)，采取師帶徒方式培養(yǎng)技能人才1000余人，為職工技能提升提供了有力支持。

協(xié)同推進(jìn)注入強(qiáng)勁動(dòng)能

得益于產(chǎn)教融合和技能培訓(xùn)的協(xié)同推進(jìn)，鷹潭產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍整體素質(zhì)得到顯著提升，為企業(yè)發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

作為一家從事電磁線、漆包線等產(chǎn)品研發(fā)、制造和銷售的企業(yè)，近年來(lái)江西中易微連新材料科技有限公司瞄準(zhǔn)了漆包線行業(yè)前沿技術(shù)。公司副總經(jīng)理趙衡介紹，公司持續(xù)健全產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍體系建設(shè)的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，注重發(fā)揮一線產(chǎn)業(yè)工人主體作用，鼓勵(lì)員工參與項(xiàng)目建設(shè)，以此提升企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。

位于鷹潭市的一家銅鋅合金線車間

員工范利軍根據(jù)多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在設(shè)備改造期間提出的策略不僅改善了公司產(chǎn)品排線不良問(wèn)題，還直接提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率5%……工人“含技量”的提升，直接轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“強(qiáng)動(dòng)能”。

“截至2024年5月，公司取得發(fā)明專利3項(xiàng)，實(shí)用新型專利38項(xiàng)，申報(bào)受理發(fā)明專利10件，實(shí)用新型專利5件?！壁w衡說(shuō)，這些都是員工為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出的實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn)。