新華社客戶端重慶11月15日電（程鋼） “干燥過程中的受熱卷曲如同炒鱔魚”“膨脹定型類似炸油條”……在重慶中煙工業(yè)有限責任公司（以下簡稱“重慶中煙”），張斌勞模正在以他的名字命名的技能大師工作室里，用自創(chuàng)的“形象比擬聯(lián)系法”，向年輕產業(yè)工人們講授技術要領。

近年來，重慶中煙高度重視高技能人才隊伍建設，充分發(fā)揮大師工作室平臺載體作用，形成了別具一格的人才培養(yǎng)體系，摸索出了一條以人才隊伍建設為核心，助推企業(yè)高質量特色發(fā)展的全新路徑。

↑大師工作室成員參與地方職業(yè)教育。

張斌是公司的高級技師、行業(yè)制絲專家。由他領辦的技能大師工作室匯集了“全國五一勞動獎章”獲得者、“巴渝工匠”胡紀明，行業(yè)工藝專家、高級工程師鄭利鋒及15名機械、電氣和工藝技術人員。

“我們以‘師帶徒’的形式開展培訓，結合徒弟們自身崗位，因材施教。”技師黃泰表示。據(jù)了解，成立兩年來，張斌技能大師工作室聚焦人才培養(yǎng)孵化、技藝傳承，每年組織各類技術培訓150個課時以上，培養(yǎng)出數(shù)十名技術骨干。

劉詩超就是在張斌技能大師工作室的培養(yǎng)下，迅速成長起來的。從事切絲機操作的他，在師父指導下，從熟悉設備結構到熟練排除故障，完全掌握了切梗機的零部件拆卸及安裝，還整理出了10條整改內容并配合廠家開展調試。

不僅如此，以高級工程師牽頭，重慶中煙先后在煙機設備、工程動力、煙葉評級等專業(yè)領域建立了8個技能大師工作室，瞄準行業(yè)高端人才培育目標，大力推進技能創(chuàng)新平臺建設，出臺了中高級專業(yè)技術（技能）職務選拔及聘任管理、技能大師工作室建設管理等相關辦法、制度，為技能人才發(fā)掘培養(yǎng)營造出良好成長環(huán)境。

↑黔江區(qū)民族職業(yè)教育中心師生到工作室交流學習。

在重慶中煙涪陵卷煙廠，行業(yè)技能鑒定和技能人才“雙料”專家許春林主持參與了50多項技術革新項目，獲得16項專利成果。在他的技能大師工作室?guī)酉?，青年員工不僅能學到職業(yè)技能，而且還培養(yǎng)了工匠精神。

在黔江卷煙廠，由戴滔、歐國東、王兵領辦的三大技能大師工作室，組織高技能人才編制整理出培訓課件及教材，組建內部培訓師資庫，并組織員工積極參加各類技能競賽，以賽代訓磨煉技藝，讓工作室成為推進技藝傳承的有效載體。

↑維修電工職業(yè)技能競賽實操賽場。

依托大師工作室，重慶中煙還積極致力于為員工搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺?！拔以浽跈C修車間精加工組工作7年，并取得中級車工職業(yè)資格?！辈僮鞴だ盍志捅硎荆髱煿ぷ魇医Y合他的工作經歷進行導向培養(yǎng)，鼓勵他利用檢修機會，進入機修組積累經驗、轉型發(fā)展。如今，李林已成為廠里跨技能類和技術類崗位的優(yōu)秀骨干人才，身兼電氣維修工和設備技術工兩職，擁有了更寬闊的發(fā)展通道。

此外，重慶中煙還充分發(fā)揮技能大師工作室的技術優(yōu)勢，助力鄉(xiāng)村振興。公司技術中心胡興書技能大師工作室組織人員深入基地煙田，為煙農開展系統(tǒng)性的烤煙生產技術培訓，內容涵蓋了“種、管、烤”全過程，并針對生產中的短板弱項提供了一系列解決方案，惠及煙農六百多家，提升了基地煙農生產技術水平，促進了基地煙農提質降本增收。

↑大師工作室成員開展煙農培訓。

“未來，我們將進一步發(fā)揮技能大師工作室的引領、輻射作用，搭建起學習交流、工作實踐、技能競賽、成果創(chuàng)新、宣傳推廣等平臺，通過技術革新和生產運行，促進產學研深度融合，探索形成一條可持續(xù)發(fā)展的技能大師工作室建設道路?！惫鞠嚓P負責人表示。（重慶中煙供圖）